Наша коллега Мария Бусуёк приняла участие во втором молодежном форуме промышленных предприятий, прошедшем на минувшей неделе в Верхней Пышме.
Цель этого масштабного мероприятия – привлечение на производство молодежи, ее удержание и развитие, ведь именно молодежи предстоит формировать будущее бизнеса.
Первый день форума прошел в тренинговом формате. Основной задачей тренинга стало развитие в участниках качеств истинного лидера, который не боится ответственности и инициативности и готов внедрять на местах серьезные изменения. Молодые люди знакомились с различными психотипами личности, чтобы понимать, как эффективно взаимодействовать с каждым из них, готовили вдохновляющую речь, способную увлечь и повести за собой собеседника.
Второй день форума был посвящен практике: с помощью полученных знаний участники составляли план работы молодежных организаций на 2024 год. Собравшиеся озвучили много интересных проектов по разным направлениям: привлечение на производство молодежи, помощь ветеранам и детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, проведение культурных и спортивных мероприятий, конкурсов профмастерства и многое другое.
«Приятно порадовало наличие большего числа заинтересованной молодежи, открытость и позитивный настрой к развитию и изменениям. Такие мероприятия очень интересны и важны, т.к. способствуют развитию корпоративной культуры и неформальных коммуникаций, что позитивно приветствуется и более опытными коллегами», – поделилась впечатлениями Мария.
Цель этого масштабного мероприятия – привлечение на производство молодежи, ее удержание и развитие, ведь именно молодежи предстоит формировать будущее бизнеса.
Первый день форума прошел в тренинговом формате. Основной задачей тренинга стало развитие в участниках качеств истинного лидера, который не боится ответственности и инициативности и готов внедрять на местах серьезные изменения. Молодые люди знакомились с различными психотипами личности, чтобы понимать, как эффективно взаимодействовать с каждым из них, готовили вдохновляющую речь, способную увлечь и повести за собой собеседника.
Второй день форума был посвящен практике: с помощью полученных знаний участники составляли план работы молодежных организаций на 2024 год. Собравшиеся озвучили много интересных проектов по разным направлениям: привлечение на производство молодежи, помощь ветеранам и детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, проведение культурных и спортивных мероприятий, конкурсов профмастерства и многое другое.
«Приятно порадовало наличие большего числа заинтересованной молодежи, открытость и позитивный настрой к развитию и изменениям. Такие мероприятия очень интересны и важны, т.к. способствуют развитию корпоративной культуры и неформальных коммуникаций, что позитивно приветствуется и более опытными коллегами», – поделилась впечатлениями Мария.
💫 Наша коллега Мария Бусуёк приняла участие во втором молодежном форуме промышленных предприятий, прошедшем на минувшей неделе в Верхней Пышме.
Цель этого масштабного мероприятия – привлечение на производство молодежи, ее удержание и развитие, ведь именно молодежи предстоит формировать будущее бизнеса.
Первый день форума прошел в тренинговом формате. Основной задачей тренинга стало развитие в участниках качеств истинного лидера, который не боится ответственности и инициативности и готов внедрять на местах серьезные изменения. Молодые люди знакомились с различными психотипами личности, чтобы понимать, как эффективно взаимодействовать с каждым из них, готовили вдохновляющую речь, способную увлечь и повести за собой собеседника.
Второй день форума был посвящен практике: с помощью полученных знаний участники составляли план работы молодежных организаций на 2024 год. Собравшиеся озвучили много интересных проектов по разным направлениям: привлечение на производство молодежи, помощь ветеранам и детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, проведение культурных и спортивных мероприятий, конкурсов профмастерства и многое другое.
«Приятно порадовало наличие большего числа заинтересованной молодежи, открытость и позитивный настрой к развитию и изменениям. Такие мероприятия очень интересны и важны, т.к. способствуют развитию корпоративной культуры и неформальных коммуникаций, что позитивно приветствуется и более опытными коллегами», – поделилась впечатлениями Мария.
