На прошлой неделе команда специалистов Режкабеля посетила крупнейшую промышленную выставку страны. Цель была ясна и амбициозна: активное участие в деловых мероприятиях выставки, посвящённых актуальной теме нехватки квалифицированных рабочих рук, а также посещение выставочных стендов ведущих IT-компаний и тематические пленарные заседания. Мы продолжаем держать руку на пульсе инноваций и технологий ради будущего кабельной промышленности! #Режкабель #rezhcable #кабельныйзавод #ИННОПРОМ2025

Ещё меня впечатлили инициативы от ЕВРАЗа активное развитие внутреннего переобучения сотрудников, переквалификация лаборантов в рабочих и привлечение женщин на традиционно мужские должности. Цель звучит дерзко — повысить производительность в два раза за десятилетие благодаря глубоким изменениям процессов, а не только роботизации ⚙️ #ИННОПРОМ2025

Вчера стартовал ИННОПРОМ-2025 — и мы не просто были там, а выступили на пленарке! На сессии «Дефицит промышленных кадров — как восполнить?» наш завод представляла Светлана Лукина, начальник отдела управления персоналом. Спойлер: выступление зашло 🔥 Светлана рассказала про проект «Потенциал» и нашим опытом подготовки кадров. Без лишней теории — всё по делу: – готовим специалистов под конкретные производственные задачи; – запускаем наставничество (и не абы какое, а двойное: преподаватель + мастер); – и самое важное: гарантируем трудоустройство. Особо отметили: 70% молодёжи уезжает из малых городов. И если не включатся регионы, тренд не переломить. Светлана выступила сильно. Честно и по делу. Особенно запомнилась финальная мысль: «Дефицит кадров — это не просто цифры в отчётах. Это сигнал: пора менять подход к труду, к обучению, к людям». #rezhcable #режкабель #ИННОПРОМ2025