Новый уровень рационализаторской деятельности на Спецкабеле
https://ruscable.ru/link/EaE6691
На заводе «Спецкабель» продолжается системная работа по развитию рационализаторской деятельности и внедрению предложений, направленных на повышение эффективности производства.
С начала 2026 года в профильную комиссию поступили два новых предложения, одно из которых уже рассмотрено, одобрено и направлено на внедрение. На предприятии отмечают, что текущее снижение количества инициатив связано с переходом к более проработанным и прикладным решениям, а также с адаптацией персонала к новой системе подачи рацпредложений, действующей с ноября 2024 года.
Одновременно ведётся активная работа по реализации ранее одобренных инициатив. В стадии внедрения находятся 28 предложений, поступивших в 2025 году, ещё 7 дорабатываются, 8 — одобрены с отложенной реализацией.
https://ruscable.ru/link/EaE6691
На заводе «Спецкабель» продолжается системная работа по развитию рационализаторской деятельности и внедрению предложений, направленных на повышение эффективности производства.
С начала 2026 года в профильную комиссию поступили два новых предложения, одно из которых уже рассмотрено, одобрено и направлено на внедрение. На предприятии отмечают, что текущее снижение количества инициатив связано с переходом к более проработанным и прикладным решениям, а также с адаптацией персонала к новой системе подачи рацпредложений, действующей с ноября 2024 года.
Одновременно ведётся активная работа по реализации ранее одобренных инициатив. В стадии внедрения находятся 28 предложений, поступивших в 2025 году, ещё 7 дорабатываются, 8 — одобрены с отложенной реализацией.
Новый уровень рационализаторской деятельности на Спецкабеле
https://ruscable.ru/link/EaE6691
На заводе «Спецкабель» продолжается системная работа по развитию рационализаторской деятельности и внедрению предложений, направленных на повышение эффективности производства.
С начала 2026 года в профильную комиссию поступили два новых предложения, одно из которых уже рассмотрено, одобрено и направлено на внедрение. На предприятии отмечают, что текущее снижение количества инициатив связано с переходом к более проработанным и прикладным решениям, а также с адаптацией персонала к новой системе подачи рацпредложений, действующей с ноября 2024 года.
Одновременно ведётся активная работа по реализации ранее одобренных инициатив. В стадии внедрения находятся 28 предложений, поступивших в 2025 году, ещё 7 дорабатываются, 8 — одобрены с отложенной реализацией.
0 Комментарии
0 Поделились
0 Просмотры