Представители ОКП «ЭЛКА‑Кабель» посетили школы Закамска https://ruscable.ru/link/Sdb6764 Выезды в школы Кировского района стали доброй традицией ОКП «ЭЛКА‑Кабель»: в этом году HR‑специалисты компании вновь провели профориентационные встречи с учащимися 8‑х и 9‑х классов. Живой интерес школьников к предприятию показал, насколько важно для молодёжи знакомиться с потенциальными работодателями прямо в стенах школы. Из презентации ребята узнали, что в их микрорайоне работает опытно‑конструкторское предприятие, которое занимается разработкой, производством и реализацией инновационной кабельно‑проводниковой продукции, а также познакомились с особенностями работы компании. Представители компании подробно ответили на все вопросы ребят, развеяв некоторые стереотипы о работе на производстве и показав реальные перспективы карьерного роста. На память каждый школьник получил мерч от ОКП «ЭЛКА‑Кабель».

Человек, который объединил кабельную отрасль. Во ВНИИКП отметили 90-летие Изяслава Пешкова https://ruscable.ru/link/BKi6779 26 мая во ВНИИКП царило по-настоящему особенное настроение. В зале собрались те, для кого имя Изяслава Борисовича Пешкова - не фамилия из учебников, не набор регалий и должностей, а часть собственной жизни, профессии и самой истории кабельной отрасли. В зале присуствовало более ста человек, среди которых представители высшей лиги кабельного бизнеса, которые работали с Пешковым, учились у него или строили карьеру, ориентируясь на жизненные принципы легенды кабельного бизнеса. В этот день Изяславу Борисовичу Пешкову - человеку, без которого невозможно представить современную кабельную промышленность России, исполнилось бы 90 лет. На мероприятии вспоминали ученого, организатора, руководителя, учителя, человека с невероятной внутренней энергией и характером. Но главное - вспоминали человека, который сумел объединить вокруг себя отрасль. И это чувствовалось буквально во всем. В интонациях выступающих, в воспоминаниях учеников, в улыбках людей, проработавших рядом с ним десятилетия. В той редкой атмосфере, когда зал слушает не потому, что «так надо», а потому что действительно помнит. Со словами благодарности и воспоминаниями выступили Александр Васильевич Кодачигов (ВНИИКП), Игорь Степанович Шайнога (УНКОМТЕХ), Михаил Юрьевич Шувалов (ВНИИКП), Портнов Михаил Константинович (ГК "Москабельмет"), Звезденков Константин Александрович (ВНИИКП), Высоцкий Виталий Сергеевич (ВНИИКП), Пташинский Дмитрий Викторович (ЭНЕРГОКАБЕЛЬ), Славинский Александр Зиновьевич (Изолятор) и многие другие друзья, коллеги, ученики, партнеры и соратники по науке, кабельной отрасли, спортивной и деловой жизни Изяслава Пешкова. Особое место в программе заняла премьера документального фильма, подготовленного порталом RusCable.Ru специально к 90-летию Изяслава Борисовича Пешкова. Это не был «парадный» фильм про регалии и должности. Скорее - попытка показать живого Пешкова. Человека, который мог одинаково жестко спорить о судьбе отрасли, обсуждать технологии будущего, играть в футбол с директорами заводов, рассказывать про грибы, поддерживать молодых специалистов и буквально силой вытаскивать людей в науку. Фильм "Пешков. Легенды кабельного бизнеса" доступен на платформе "Видик". Фотографии с мероприятия доступы в фотогалерее на RusCable.Ru. Авторы фотографий Илья Муратов (ВНИИКП) и Александр Гусев (RusCable.Ru).

От стажера-исследователя до руководителя. БАШПЛАСТ вдохновляет молодых химиков собственным примером https://ruscable.ru/link/YaH6748 В Стерлитамакском филиале УУНиТ (Республика Башкортостан) рамках программы «Лучшие выпускники» выступила руководитель Центра разработок НТЦ «ПОЛИМЕР» Анастасия Ишкарина. Студенты специальности «Прикладная и фундаментальная химия» узнали о компании «БАШПЛАСТ», актуальных вакансиях, условиях труда и корпоративной культуре. Анастасия рассказала о возможности прохождения стажировки не только по окончании университета, но и во время обучения. Часть студентов трудоустраивается сразу после прохождения практики. Выпускница химфака, поделилась и личным опытом. Свою карьеру в компании она начала в 2020 году. Сразу после университета устроилась на должность стажёра-исследователя. Сегодня она руководит Центром разработок НТЦ «ПОЛИМЕР». Анастасия отметила, что в профессиональном росте ей пригодились не только фундаментальные знания химии, но и аналитическое мышление, готовность погружаться в технологические процессы компании.

Логистический центр ЭТМ в Ростове-на-Дону временно закрыт из-за внешнего воздействия https://ruscable.ru/link/DBF6719 Ночью с 7 на 8 мая 2026 года в результате внешнего воздействия пострадал логистический центр ЭТМ в Ростове-на-Дону в юго-восточной промзоне. Логистический центр временно приостановил свою работу, руководство компании просит сотрудников не выходить на работу и ждать дальнейших указаний от руководителей. Информация об этом появилась в 7.05 утра по Московскому времени в официальном сообществе Карьера и работа в ЭТМ, предназначенном для сотрудников предприятия. По информации из сообщества ЭТМ пострадавших нет, но территория комплекса остается закрытой. Доступа на территорию в т.ч. для сотрудников нет. Это не первый случай, когда кабельные предприятия и электротехнические компании получают повреждения и приостанавливают свою работу. Редакция RusCable.Ru отправила запрос в компанию ЭТМ для предоставления официального комментария по данной ситуации. По информации от представителей компании ЭТМ менеджеры уже работают со всеми поставщиками и потребителями.

Двери в будущее: карьерные горизонты на АО «НП ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ» https://ruscable.ru/link/AAy6695 Администрация г.о. Подольска стала площадкой для важного события – профориентационного мероприятия, призванного помочь учащимся 9-х классов определить свой дальнейший образовательный и карьерный путь. Среди участников оказалась Вера Суркова, ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала АО "НП ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ", которая совместно с представителями Московского областного колледжа информации и технологий представила уникальную возможность для молодых специалистов. Особое внимание было уделено перспективному направлению подготовки в колледже – "Электроизоляционная, кабельная и конденсаторная техника". Это направление является ключевым для градообразующего предприятия АО "НП ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ", лидера в производстве высококачественной кабельной продукции.

От стажера-исследователя до руководителя. БАШПЛАСТ вдохновляет молодых химиков собственным примером https://ruscable.ru/link/Nni6689 27 апреля 2026 в Стерлитамакском филиале УУНиТ (Республика Башкортостан) рамках программы «Лучшие выпускники» выступила руководитель Центра разработок НТЦ «ПОЛИМЕР»  Анастасия Ишкарина.   Студенты специальности «Прикладная и фундаментальная химия» узнали о компании «БАШПЛАСТ», актуальных вакансиях, условиях труда и корпоративной культуре. Анастасия рассказала о возможности прохождения стажировки не только по окончании университета, но и во время обучения. Часть студентов трудоустраивается сразу после прохождения практики. Выпускница химфака, поделилась и личным опытом. Свою карьеру в компании она начала в 2020 году. Сразу после университета устроилась на должность стажёра-исследователя. Сегодня она руководит Центром разработок НТЦ «ПОЛИМЕР». Анастасия отметила, что в профессиональном росте ей пригодились не только фундаментальные знания химии, но и аналитическое мышление, готовность погружаться в технологические процессы компании.

Как создавался ролик: закулисье технологического продакшна Для передачи атмосферы настоящего карьера мы использовали целый арсенал профессиональных инструментов: 📱 Unreal Engine 5 - основной движок для работы с 3D-визуализацией. Благодаря ему удалось создать детализированные сцены карьера, техники и линий электроснабжения, добиться реалистичного освещения, теней и спецэффектов. Все движения техники, природные условия и масштаб пространства смоделированы с максимальной точностью. 📱 Blender и GAEA - С помощью GAEA (специализированное ПО для генерации ландшафта) создан сложный, аутентичный рельеф, который отражает реальные задачи карьерной промышленности: перепады высот, каменистые участки, отвалы и прочее. Затем каждый элемент ландшафта был доработан в Blender для максимального погружения зрителя. 📱 3DS Max - именно здесь создавались анимации движения кабеля, которые потом экспортировались в формате Alembic для дальнейшей работы и визуализации в Unreal Engine 5. Такой подход позволил реалистично и плавно показать процессы эксплуатации АРвЭПУ на разных этапах. 📱 Adobe After Effects - здесь происходит магия на этапе постобработки. На этом этапе добавляются финальные визуальные эффекты, цветокоррекция, инфографика, motion-дизайн, анимация текста и логотипов. Благодаря этому ролик выглядит цельным, динамичным и современным. Мы продумали каждую деталь - от визуального стиля до сценария движения техники и графики, чтобы показать все преимущества кабеля АРвЭПУ максимально наглядно и зрелищно! Посмотрите ролик и убедитесь сами: для вашего бизнеса важна универсальность, надёжность и безопасность! 💡 #RC3Dкейс #3Dдизайн #Ункомтех #АРвЭПУ #карьер #индустрия

АРвЭПУ от Ункомтех - универсальный кабель для сложных условий карьера ⚡️⚡️⚡️ В нашем ролике мы показали, как этот кабель работает там, где важно: 🌄 На воздушных линиях - уверенно преодолевает большие пролёты между опорами, легко справляется с рельефом и высотой 🏗 В стационарных установках и при подключении техники - простота, безопасность и надёжность подключения даже к мощному оборудованию 🌉 На эстакадах - кабель легко интегрируется в существующую инфраструктуру, устойчив к механическим нагрузкам ✨ Видимость и безопасность - яркая оранжевая оболочка и светоотражающая лента - кабель всегда заметен днём и ночью 🚧, снижая риски для персонала и техники 🔩 Создан для реальных задач карьера: Надёжная конструкция, устойчивость к погоде и механике, быстрый монтаж и интеграция в любые процессы. #RC3Dкейс #3Dдизайн #Ункомтех #АРвЭПУ #карьер #индустрия

Студенты Орловского автодорожного техникума прошли «Медным путем» по цехам Кабельного Завода «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» https://ruscable.ru/link/fSy6602 На Кабельном Заводе «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» продолжается реализация профориентационного проекта. Очередными гостями предприятия стали первокурсники Орловского автодорожного техникума, обучающиеся по специальности «Электрик». Для студентов была организована подробная экскурсия «Медный путь» по производственным цехам. Будущие специалисты познакомились с технологическими процессами, современными производственными линиями и семи этапами производства кабельно-проводниковой продукции. Особое внимание в ходе визита было уделено карьерным возможностям. Представители Завода провели для ребят презентацию актуальных вакансий и условий труда. Кроме того, студентам рассказали о гибких программах занятости, доступных на предприятии. Ярким подтверждением слов стали реальные истории успеха молодых сотрудников Завода, которые уже сегодня совмещают работу на производстве с обучением в вузах и колледжах. Визит позволил первокурсникам не только погрузиться в профессиональную среду, но и увидеть перспективы для своего карьерного старта сразу после окончания учебы.

Мастер-класс от «Электрорешения» в УдГАУ: будущие энергетики осваивают передовые технологии в рамках программы «Я — технарь» https://elektroportal.ru/news/corp/261888 В Удмуртском государственном аграрном университете состоялся масштабный отраслевой день с участием лидеров электротехнического рынка. Эксперты компании «Электрорешения», официального представителя бренда EKF в России, провели лекцию в рамках профориентационной программы «Я — технарь». Практико-ориентированный интенсив для студентов прошел в новой лаборатории промышленной автоматики — современном высокотехнологичном пространстве, открытом на базе университета. Эксперты «Электрорешения» представили будущим специалистам возможности инновационного хаба комплексных решений — от автоматики до модульного и щитового оборудования. Также свои разработки продемонстрировала компания «Уралэнерго», познакомившая студентов с экосистемами надежности и экспертными решениями для энергетического сектора. Сотрудничество «Электрорешения» с УдГАУ стало уже традицией. Ранее на факультете энергетики и электрификации университета была открыта современная лаборатория на оборудовании бренда EKF. Стенды с передовыми разработками помогают будущим энергетикам на практике изучить системы автоматизации и управления технологическими процессами. Благодаря этой лаборатории студенты получают дополнительные компетенции, а после окончания вуза могут рассчитывать на работу с достойной оплатой и карьерными перспективами — ведь за плечами у них не только теоретическая база, но и практические навыки в области программного обеспечения и современных технологических средств. Многоуровневая профориентационная программа «Я — технарь» является частью ESG‑политики компании «Электрорешения», ориентированной на устойчивое развитие молодых кадров и формирование нового поколения лидеров изменений. Приоритетная задача — сокращение дефицита специалистов рабочих профессий и создание кадрового резерва компании. Программа «Я — технарь» выстроена как система сопровождения молодого специалиста от школьной скамьи до трудоустройства и охватывает четыре ступени: от мастер‑классов и экскурсий для школьников — через создание учебных стендов в вузах и сузах, проведение Дней карьеры и профессиональных консультаций — к производственной практике и стажировке с последующим трудоустройством в подразделения компании. За каждым практикантом и стажером закрепляется опытный наставник, который помогает справляться с реальными задачами, рекомендует материалы для самообучения и подсказывает направления для дальнейшего профессионального развития.

Снова на Ярмарке вакансий интересуем соискателей! Недавно приняли участие в ежегодной Ярмарке вакансий и рассказали всем желающим о Режкабеле и перспективах карьерного роста в кабельной отрасли 😎 #Режкабель #rezhcable #кабельныйзавод

От всей души поздравляю вас с Международным женским днем! Пусть эта весна принесет в вашу жизнь как можно больше тепла, ярких красок и искренних улыбок. Желаю вам бесконечного вдохновения, душевного спокойствия и чтобы каждый день был согрет вниманием и заботой близких. Пусть ваша профессиональная деятельность приносит только удовольствие и заслуженное признание, открывая новые горизонты для карьерного роста и блестящих побед. Оставайтесь такими же прекрасными, успешными и неповторимыми, пусть ваши самые заветные мечты сбываются, а в сердце всегда живет гармония и любовь.

ГК «ССТ» — финалист авторитетного рейтинга работодателей России по версии HeadHunter https://ruscable.ru/link/Ztk6429 Группа компаний «Специальные системы и технологии» (ГК «ССТ»), крупнейший в России и один из ведущих в мире производителей нагревательных кабелей, систем электрообогрева и специальной электротехники, рада сообщить о значимом достижении: компания вошла в число финалистов 16-го ежегодного рейтинга работодателей России, составленного ведущей платформой по поиску работы и персонала hh.ru в 2025 году. Рейтинг работодателей России от hh.ru — это авторитетный обзор рынка труда, который оценивает компании по системному подходу к управлению персоналом. Его цель — выделить организации, которые создают наилучшие условия для профессионального роста, инвестируют в развитие команды и формируют среду для долгосрочного успеха. Для соискателей рейтинг служит надежным ориентиром при выборе карьерного пути.

Компания «Электрорешения» (бренд EKF) развивает стратегическое партнерство с Владимирским технологическим колледжем https://elektroportal.ru/news/corp/253817 Компания «Электрорешения», официальный представитель бренда EKF в России, продолжает реализацию своей ESG-политики, направленной на устойчивое развитие молодых кадров и подготовку нового поколения лидеров изменений. В центре внимания компании — программа «Я – технарь», которая охватывает школьников, студентов ссузов и вузов и становится платформой для сохранения и развития традиций отечественной электротехнической инженерной школы. Важным шагом в реализации стратегии кадрового развития стало подписание соглашения о сотрудничестве с Владимирским технологическим колледжем (ГАПОУ ВО «ВТК»). Это партнерство направлено на формирование квалифицированного кадрового резерва путем интеграции образовательных программ колледжа с современными требованиями промышленного производства. В рамках сотрудничества колледж оснащен образцами оборудования бренда EKF, что способствует углубленному обучению и защите дипломных проектов студентов. Кроме того, учащиеся получили уникальную возможность посещать производственные площадки компании в поселке Ставрово, где они знакомятся с реальными рабочими процессами, оборудованием и проходят стажировки, закладывая прочную основу для успешной карьеры в электротехнической отрасли. Компания «Электрорешения» (бренд EKF) сопровождает молодых специалистов на всех этапах — от школы до практики, стажировки и трудоустройства на предприятиях в Москве, Александрове и Ставрово. Реализация подобных программ помогает в подготовке квалифицированных и мотивированных кадров. «Программа «Я – технарь» — ключевой элемент нашей стратегии устойчивого развития и поддержки кадрового потенциала страны», — отметил Андрей Рябов, директор по маркетингу компании «Электрорешения».

«Москабельмет» — герой выпуска на «Первом канале» https://ruscable.ru/link/GKe6307 В эфир вышел тематический выпуск программы «Курсы рабочих профессий» с участием «Москабельмет». Выпуск, посвященный тому, что менять профессию можно в любом возрасте. Сюжет рассказывает о людях, которые смело начинают новый карьерный путь и находят себя в рабочих специальностях — стабильных, востребованных и перспективных. Одной из героинь программы стала сотрудница «Завода Москабель» Светлана Безрукова, чей пример демонстрирует реальные возможности роста внутри Группы компаний «Москабельмет», в которую входит завод. Еще недавно Светлана работала продавцом, но в этом году решила изменить свою жизнь и освоила новую специальность, устроившись на «Москабельмет», — вот уже восемь месяцев она работает изолировщицей жил кабеля четвертого разряда.

У нас в гостях – будущие энергетики Наш Завод вновь распахнул двери для студентов. На этот раз к нам пожаловали любознательные мальчишки и девчонки второго курса Орловского автодорожного техникума. ⚡️Для ребят, которые постигают азы профессии электрик, экскурсия стала живым и наглядным уроком. Они увидели, как получаются те самые кабели, с которыми им предстоит работать! В ходе визита мы рассказали и показали: 🔧 Про производство: из чего и как создаются кабели, строение которых они изучают на лекциях. 💼 Про вакансии: какие стартовые позиции (например, электромонтер, оператор линии) мы готовы предложить студентам-электрикам уже сегодня. 📚 Про совмещение: десятки наших сотрудников — это студенты орловских вузов и ссузов. Мы знаем, как гибко выстроить график, чтобы работа на производстве закрепляла полученные навыки и не мешала успешному освоению программы. 🛡 Про поддержку: социальные гарантии, внерабочая жизнь, забота и комфортные условия труда – рассказали все, что предлагаем нашим сотрудникам. 📈 Про карьеру: как быстро можно вырасти от электромонтера до мастера, инженера-технолога или энергетика, строя карьеру в родном городе. Мы убеждены, что готовить профессионалов нужно со студенческой скамьи. А для будущих выпускников нет лучшей практики, чем современное высокотехнологическое производство. 💫 Ждем самых целеустремленных в нашу дружную команду!

Игорь Игнашов выбран председателем Алюминиевой Ассоциации https://ruscable.ru/link/EaR6117 В ходе внеочередного Общего собрания Алюминиевой Ассоциации новым председателем Алюминиевой Ассоциации утвержден Игорь Игнашов. На своем посту он сменил Ирину Казовскую, ранее возглавлявшую объединение. Игорь Юрьевич Игнашов имеет многолетний отраслевой опыт работы, занимав руководящие посты в крупнейших металлургических холдингах России. До назначения председателем Алюминиевой Ассоциации работал в должности директора по сбыту в России и странах СНГ и генерального директора АО «ОК РУСАЛ ТД». С 1997 по 2020 развивал карьеру в компании «Северсталь», завершив ее в позиции директора по продажам АО «Северсталь Менеджмент».

Будущие металлурги познакомились с производством На прошлой неделе мы принимали у себя в гостях студентов – будущих металлургов из Орловского технологического техникума. 🏭Ребята смогли увидеть, как устроено современное производство кабеля. Конечно же, наибольший интерес у них вызвали печи – у нас их четыре! Две служат для переплавки медного лома в аноды и две – для получения из катодов (которые готовятся в соседнем электролизном цехе) медной катанки высшего качества. Мы уверены, что увиденное поможет студентам в освоении такой востребованной специальности, как металлургия. Кстати, специалист по подбору персонала Завода рассказала ребятам о вакансиях, наших корпоративных программах и возможностях карьерного роста. ✨Такие встречи — отличное решение для подготовки будущих сотрудников реального производства.

Карьерные возможности: «Москабельмет» — на встрече в Московском Политехе https://ruscable.ru/link/Bti6001 «Москабельмет» принял участие в новом мероприятии для будущих специалистов. Представители Группы пообщались со студентами на Вечере открытых дверей в Московском Политехе. Представили актуальные вакансии и рассказали о карьерных возможностях на ведущем кабельном предприятии страны. На Вечере открытых дверей выпускники бакалавриата Московского Политеха, стоящие на пороге нового этапа — поступления в магистратуру, встретились с представителями индустриальных партнеров вуза. Это мероприятие стало отличной возможностью для студентов заглянуть в профессиональное будущее и начать выстраивать карьерную траекторию уже сегодня. Для Группы компаний «Москабельмет» работа с молодежью — одно из стратегических направлений. Компания стремится не только привлекать молодых специалистов, но и формировать у студентов интерес к инженерным и производственным профессиям.

Студенты Орловского ГАУ посетили ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ https://ruscable.ru/link/BRn5708 Учащиеся многопрофильного колледжа ФГБОУ ВО «Орловский ГАУ» второго и третьего курсов по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и «Архитектура» посетили экскурсию «Медный путь» на Кабельном Заводе «ЭКСПЕРТ КАБЕЛЬ». В сопровождении гида-сотрудника Завода студенты побывали в производственных цехах, где познакомились с полным циклом изготовления качественной кабельно-проводниковой продукции. Они увидели, как работают современные линии и узнали о ключевых этапах производства. После экскурсии специалисты службы по работе с персоналом провели для юных гостей презентацию о возможностях трудоустройства на предприятии. Ребятам рассказали об актуальных вакансиях, в том числе для молодых специалистов, о гибком графике, позволяющем совмещать работу с учебой, а также о социальных программах для сотрудников и перспективах карьерного роста.