КАДРЫ НЕ НАХОДЯТ. ИХ РАСТЯТ. 🎓🏭 Иногда вакансия остаётся открытой не потому, что её плохо разместили. На рынке может просто не быть готового специалиста, который уже понимает конкретное производство, оборудование и отраслевые процессы. В такой ситуации предприятие может продолжать искать — или начать готовить людей заранее. Именно по этому пути пошёл Режевской кабельный завод вместе с Режевским политехникумом. Проект «Потенциал» развивается с 2021 года: сначала появились концепция и учебная база, затем программа и лаборатория, дуальное обучение, первый набор и практика непосредственно на предприятии. Здесь студент знакомится с кабельной отраслью не после получения диплома. В обучение включаются специалисты завода, занятия связываются с реальными производственными задачами, а практика, наставничество и внутренний экзамен становятся частью маршрута к работе. Для студента это профильная профессия, опыт ещё до выпуска и более понятная перспектива развития. В проекте Режкабеля молодым сотрудникам также предлагают служебное жильё, доставку до работы и компенсацию питания. Для предприятия — возможность готовить специалистов под собственные задачи и формировать кадровый резерв заранее. Но такой результат нельзя получить за один месяц: проект запускали поэтапно несколько лет, а о трудоустройстве девяти студентов первого набора завод сообщил в 2026 году. Это не универсальная волшебная кнопка. Нужны преподаватели, наставники, учебная база, время и готовность производства участвовать в образовании не формально, а ежедневно. Мой вывод: кадровая стратегия начинается за несколько лет до трудоустройства. Кадры растут там, где образование и производство отвечают за результат вместе. А ваше предприятие уже работает со студентами системно — или всё ещё ждёт готовых специалистов? 👇 По материалам RusCable.Ru и Режевского кабельного завода. Визуалы созданы с помощью ИИ и являются редакционными иллюстрациями. Это не фотографии конкретных занятий, студентов или производственной площадки. #ДианаКоппер #КабельнаяПромышленность #Кадры #Образование #ДуальноеОбучение #Режкабель #RusCable

БОЛЬШЕ 70 ЛЕТ НАЗАД — ПОМОГАЛИ СТРОИТЬ ЗАВОДЫ. СЕГОДНЯ — В ОДНОМ АЛЬЯНСЕ. 🌏 Меня в этой новости зацепила не аббревиатура. А история за ней. В 1950-е советские специалисты участвовали в развитии кабельной промышленности Китая: проекты Шэньянского и Харбинского заводов, оборудование, монтаж, подготовка инженеров и мастеров. Передавали не просто станки — производственный опыт. RusCable.Ru Теперь — новый этап. 19 сентября 2026 года в Шанхае было отмечено вступление Ассоциации «Электрокабель» в AWCCA — Азиатский альянс сотрудничества в кабельной промышленности. RusCable.Ru На одной площадке — отраслевые объединения материкового Китая, Индонезии, Малайзии, Таиланда, Тайваня и Хошимина во Вьетнаме, Международная ассоциация меди и АЭК. RusCable.Ru Особенно символично, что ВНИИКП, участвовавший в проектах китайских кабельных предприятий, тоже представлен в альянсе — как ассоциированный член. RusCable.Ru Что обсуждать? Технологии, требования к продукции, стандартизацию, обучение. В повестке альянса — технические семинары, обмен информацией и работа с экспертами. То есть вопросы, которые можно обсуждать не издалека, а напрямую с коллегами. RusCable.Ru Но я бы не ставила знак равенства между членством и экспортным контрактом. Приглашение к разговору — ещё не заказ на завод. Качество, цена, документы, логистика и переговоры никуда не исчезают. Возможность познакомиться с партнёром и готовность партнёра купить — разные вещи. Для меня главный вывод такой: Азия — не только конкурент, но и площадка для профессионального разговора. Обмениваться опытом — не значит перестать конкурировать. Это значит лучше понимать, с кем работаешь и какие задачи можешь решать вместе. А вы чего ждёте от такого сотрудничества в первую очередь: технологий, обучения или новых заказчиков? По материалам Ассоциации «Электрокабель», опубликованным на RusCable.Ru 20.10.2026. Визуалы созданы с помощью ИИ. Люди и цех на историческом слайде — иллюстрация, не архивная фотография. #ДианаКоппер #Электрокабель #КабельнаяПромышленность #AWCCA #RusCable

Робота купили. А работать он не умеет. 🤖 На выставке промышленный робот выглядит почти как готовый сотрудник: точный, быстрый, эффектный. Кажется, достаточно привезти его в цех, включить — и производство сразу станет автоматизированным. Но сам манипулятор — это только начало. Чтобы робот действительно выполнял конкретную операцию, ему могут понадобиться подходящий захват, дополнительные датчики, машинное зрение, шкафы управления и связь с оборудованием линии. Затем его нужно запрограммировать: задать траектории, скорость, последовательность действий, допустимые отклонения и реакцию на ошибки. И это ещё не всё. Робота необходимо встроить в реальный производственный процесс: обеспечить ограждения и защитные контуры, согласовать его работу с конвейером и другими станциями, продумать обслуживание, запасные части и обучение персонала. Поэтому стоимость самого робота — далеко не всегда главная цифра проекта. Рядом появляются затраты на оснастку, программирование, интеграцию, безопасность, пусконаладку и дальнейший сервис. Автоматизация начинает окупаться, когда: — операция понятная и повторяемая; — объёмы производства достаточно стабильны; — процесс заранее измерен и описан; — снижение брака и простоев можно посчитать; — робот решает конкретную задачу, а не просто красиво стоит в цехе. Главная ошибка — начинать с выбора машины. Правильный порядок другой: сначала понять, какую проблему производства нужно решить, затем описать процесс, рассчитать экономику — и только после этого выбирать робота и всё, что должно работать вместе с ним. Покупка — это старт. Результат даёт система. А у вас промышленный робот уже работает — или пока существует только в смете и презентации? 👇 По материалам RusCable.Ru. #RusCable #автоматизация #роботизация #промышленныероботы #производство #индустрия40 #цифровизация #инженерия #промышленность #ДианаПроКабель

Монтаж пневмолинии Чистый и стабильный сжатый воздух - один из ключевых ресурсов современного промышленного предприятия. От его качества и бесперебойной подачи напрямую зависит работа оборудования, производительность и качество готовой продукции. Компания "Пневмотехника" выполняет полный комплекс работ: ✅ Подбор и поставка компрессорного оборудования под задачи производства ✅ Проектирование и монтаж пневмолинии ✅ Разводка магистрали для подключения производственных станков ✅ Подключение и обвязка компрессорного оборудования ✅ Пусконаладочные работы и настройка системы ✅ Обучение персонала эксплуатации оборудования Результат - надёжная система подачи сжатого воздуха, готовая к круглосуточной работе и дальнейшему развитию производства. #монтажпневмолинии #пневмолиния #сжатыйвоздух #компрессорноеоборудование #компрессор

ЗАО «ЗЭТО»: обучение и повышение квалификации в Учебном центре «Школа первых» https://elektroportal.ru/news/corp/264633 Новая профессия, повышение квалификации, уверенность в своих знаниях и возможность открыть новые профессиональные горизонты — всё это начинается с желания учиться и развиваться. Именно такую возможность предоставляет Учебный центр «Школа первых», который работает на базе ЗАО «ЗЭТО». Особое внимание уделяется не только теоретической подготовке, но и практическим навыкам работы на современном производственном оборудовании. Такой подход позволяет максимально приблизить обучение к реальным условиям производственной деятельности и сформировать компетенции, востребованные работодателями. Учебный центр прошёл аккредитацию Минтруда России и уже провёл обучение с последующей проверкой знаний и внесен в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Режкабель стал гостем на церемонии вручения дипломов в РПТ https://ruscable.ru/link/Fks7042 В ДК «Металлург» им. Ферштатера А. А. состоялась торжественная церемония вручения дипломов выпускникам Режевского политехникума. Среди почётных гостей были представители Режкабеля. Они поздравили молодых специалистов, отметив важность первого шага в профессиональной жизни и пожелав уверенно воплощать свои устремления и достигать поставленных целей. Режкабель выстраивает долгосрочное партнёрство с политехникумом, делая ставку на практико‑ориентированное обучение кадров. Одним из результатов такой работы стало приглашение на предприятие двух выпускников, продемонстрировавших высокий уровень профессиональных навыков по направлению «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

КЗ «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» включился в процесс подготовки к маркировке КПП https://ruscable.ru/link/FTB6945 Министерство промышленности и торговли Российской Федерации подготовило проект постановления Правительства РФ, предусматривающий перенос сроков проведения экспериментов по маркировке ряда товарных групп, включая кабельно-проводниковую продукцию, до 28 февраля 2027 года. Изначально внедрение обязательной маркировки в кабельной отрасли планировалось с 1 сентября 2026 года. К этой дате многие предприятия корректировали инвестиционные и производственные планы, в том числе Кабельный Завод «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ». Как сообщили на предприятии, завод заранее включился в подготовку к маркировке, присоединившись к добровольному эксперименту в системе «Честный знак». В рамках подготовки были протестированы процессы нанесения кодов Data Matrix, организовано обучение персонала и проработаны логистические схемы взаимодействия с торговыми партнерами. В компании отмечают, что перенос сроков позволит участникам рынка более тщательно донастроить производственные процессы и подготовиться к внедрению окончательных требований. При этом «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» намерен сохранить темпы подготовки и продолжить работу с системой «Честный знак» в добровольном порядке, используя накопленный опыт для последующего внедрения утвержденных правил маркировки.

Как обеспечить полноценный сервисный цикл в кабельном оборудовании. Цифры, риски и стратегия для кабельщиков от ChinaCable.Ru https://ruscable.ru/link/hFQ6957 Кабельное производство держится не только на оборудовании — оно держится на уверенности, что техника приедет в срок, что её запустят без сюрпризов, а если что-то пойдёт не так, инженер окажется на площадке уже завтра. Это и есть полноценный сервисный цикл — от подбора и поставки до пусконаладки и поддержки. В гостях открытой студии RusCable.Ru на выставке Проволока России 2026 (Wire Russia 2026) мы поговорили о том, как этот цикл строится на практике поставщика кабельного оборудования из чего складываются реальные риски с Антоном Герасимовым, руководитель секции оборудования Ассоциации „Электрокабель“, основателем компании ChinaCable.Ru и бренда GERAMACH, а также его сыном и, возможно, будущим преемником семейного дела Матвеем Герасимов. Как ChinaCable.Ru формируют новую модель работы с рынком: прозрачную, инженерную и ориентированную на клиента, имея опыт работы на стороне клиента. В интервью обсудили, как устроена и меняется сервисная модель ChinaCable.Ru, сколько линий нужно продать, чтобы система сервиса была "как в Европе", и почему обучение инженеров и работа с Ассоциацией „Электрокабель“ — это часть стратегии по развитию отечественного кабельного машиностроения на примере бренда GERAMACH, который собирает лучшие решения с рынка, чтобы сформировать собственное законченное оборудование по справедливой цене. Читать интервью https://ruscable.ru/link/hFQ6957 Cмотреть видео https://ruscable.ru/link/RBh6959

Директор завода ЭКЗ Евгений Суходоев награжден памятным знаком «За вклад в развитие кабельной промышленности». 🎖️ Награда вручается ассоциацией «Электрокабель» за многолетний добросовестный труд и большой личный вклад в развитие отрасли. Евгений Викторович возглавляет предприятие более шести лет, а его профессиональный опыт в кабельной промышленности — более 25 лет. Под его руководством завод уверенно развивается, входит в топ ключевых предприятий по оценкам экспертов кабельного рынка, а продукция ЭКЗ ежегодно включается в перечень «Сто лучших товаров России». Кроме того, предприятие ведет активную работу по популяризации и повышению престижа рабочих профессий. Так, в этом году благодаря финансовой поддержке завода в одной из городских школ открыт инженерный класс, который станет первой ступенью в формировании бесшовной системы обучения производственным профессиям. Далее его выпускники смогут продолжить обучение в Кольчугинском политехническом колледже, получить востребованную на ЭКЗ профессию и стабильную работу.

Режкабель принял на работу студентов РПТ https://ruscable.ru/link/QFe6907 В рамках образовательного проекта «Потенциал» Режевской кабельный завод пополнил трудовые ряды тремя молодыми специалистами. Студенты Режевского политехникума, обучающиеся на третьем курсе по направлению «Электроизоляционная, кабельная и конденсаторная техника», успешно прошли внутренний экзамен и официально трудоустроены в качестве операторов крутильной машины. На текущем этапе они работают на лентообмоточных и крутильных рамочных машинах. В настоящее время ещё четверо студентов Режевского политехникума проходят обучение в качестве учеников оператора крутильной машины. После успешной сдачи внутреннего экзамена они также пополнят ряды специалистов предприятия. Это позволит студентам закрепить теоретические знания на практике, получить навыки работы с высокотехнологичным оборудованием и глубже понять специфику отрасли.

«Россети Новосибирск» продолжают традицию: более 200 выпускников получили подарки от энергетиков https://elektroportal.ru/news/rosseti/263240 3 июля в стенах одного из ведущих технических вузов Сибири вновь звучали поздравления и напутствия. Здесь прошла торжественная церемония вручения дипломов выпускникам факультета энергетики – важное событие не только для молодых специалистов, но и для всей энергетической отрасли региона. В 2026 году вуз выпустил 226 молодых специалистов, 49 из них завершили обучение с отличием. Помимо дипломов, ставших результатом многолетнего труда, выпускники получили фирменные подарки от «Россети Новосибирск». Это не просто сувениры, а знак внимания и признания: компания подчеркивает, что видит в каждом из этих молодых людей потенциального коллегу и будущего лидера отрасли.

На южноуральском цементном заводе ввели в эксплуатацию оборудование ЧЗЭО https://ruscable.ru/link/nTd6810 ООО «Челябинский завод электрооборудования» (ЧЗЭО) реализовал энергопроект для одного из ведущих производителей цемента Южного Урала. Специалисты ЧЗЭО выполнили полный комплекс работ, обеспечивших замену ключевого узла энергосистемы: спроектировали, изготовили, доставили на объект заказчика новое распределительное устройство 10 кВ (РУ-10 кВ), а также демонтировали прежнее оборудование, провели монтаж и пусконаладку нового. Современное распредустройство обеспечит надежное питание технологических линий и снизит риски внеплановых простоев производства строительных материалов. Весь объём монтажных и пусконаладочных работ был выполнен специалистами ЧЗЭО в течение трёх дней.Пусконаладочные работы включали испытание обеих секций РП повышенным напряжением промышленной частоты, отработку защит, замеры сопротивления шинной сборки и кабельных линий.После завершения работ специалисты ЧЗЭО провели обучение персонала Заказчика – инженеры разъяснили порядок оперативных переключений и особенности работы с дистанционным управлением выкатными элементами КРУ.

Вчера была работа на секции АЭК в Рыбинске, очень понравился доклад #Habsans, который представила Вера Иванкевич. Был представлен целый документальный фильм про обучение кабельщиков в Китае. Скоро выложим на RusCable.Ru

ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ — 34 года инноваций и надёжности! https://ruscable.ru/link/faa6683 1 апреля «Производственное Объединение ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ» с гордостью отметил свой 34-й день рождения. Компания, основанная в 1992 году, стала одним из ведущих производителей кабельно-проводниковой продукции в Беларуси и за рубежом. Сегодня ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ — это команда высококвалифицированных специалистов, которые обеспечивают стабильное производство и инновационное развитие предприятия! Философия ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ — развитие через людей. Компания инвестирует в обучение, безопасность и экологию. Сотрудники работают не просто на производстве здесь и сейчас, они создают будущее. Такая политика позволяет устойчиво расти, увеличивать объемы производства и строить амбициозные планы по наращиванию возможностей. ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ – это более 200 тысяч освоенных марко-размеров кабельной продукции.

Студенты Орловского автодорожного техникума прошли «Медным путем» по цехам Кабельного Завода «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» https://ruscable.ru/link/fSy6602 На Кабельном Заводе «ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ» продолжается реализация профориентационного проекта. Очередными гостями предприятия стали первокурсники Орловского автодорожного техникума, обучающиеся по специальности «Электрик». Для студентов была организована подробная экскурсия «Медный путь» по производственным цехам. Будущие специалисты познакомились с технологическими процессами, современными производственными линиями и семи этапами производства кабельно-проводниковой продукции. Особое внимание в ходе визита было уделено карьерным возможностям. Представители Завода провели для ребят презентацию актуальных вакансий и условий труда. Кроме того, студентам рассказали о гибких программах занятости, доступных на предприятии. Ярким подтверждением слов стали реальные истории успеха молодых сотрудников Завода, которые уже сегодня совмещают работу на производстве с обучением в вузах и колледжах. Визит позволил первокурсникам не только погрузиться в профессиональную среду, но и увидеть перспективы для своего карьерного старта сразу после окончания учебы.

ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ — 34 года инноваций и надёжности! https://ruscable.ru/link/nhh6593 1 апреля «Производственное Объединение ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ» с гордостью отмечает свой 34-й день рождения. Компания, основанная в 1992 году, стала одним из ведущих производителей кабельно-проводниковой продукции в Беларуси и за рубежом. Сегодня ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ — это команда высококвалифицированных специалистов, которые обеспечивают стабильное производство и инновационное развитие предприятия! Философия ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ — развитие через людей. Компания инвестирует в обучение, безопасность и экологию. Сотрудники работают не просто на производстве здесь и сейчас, они создают будущее. Такая политика позволяет устойчиво расти, увеличивать объемы производства и строить амбициозные планы по наращиванию возможностей. ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ – это более 200 тысяч освоенных марко-размеров кабельной продукции. ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ — партнёр устойчивого будущего. Компания и каждый ее сотрудник делает свой вклад в надёжность, безопасность и устойчивое развитие энергетической отрасли.

ЭКО КОМПАУНД ГРУПП работает над эффективностью и улучшает условия для сотрудников вместе с экспертами ФЦК в проекте «Производительность труда» https://ruscable.ru/link/ifT6573 С января 2026 года "ЭКО КОМПАУНД ГРУПП" присоединилась к проекту «Производительность труда». На протяжении первых трех месяцев проекта, эксперты Федерального центра компетенций проводят кропотливую работу на производстве с целью повышения эффективности. Каждый работник компании проходит обучение методам и инструментам бережливого производства, для этого на базу предприятия от Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) выезжает специальный тренер. "Один из важнейших вопросов развития нашей компании – повышение производительности труда. В условиях постоянно меняющегося рынка и растущей конкуренции, этот вопрос становится ключевым фактором нашего успеха и стабильности. Наша цель – не просто увеличение показателей, а создание эффективной, современной и комфортной рабочей среды, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Мы будем внедрять лучшие практики, обучать персонал, оптимизировать процессы и создавать условия для постоянного совершенствования. Я уверен, что совместными усилиями мы достигнем поставленных целей" - отметил генеральный директор «ЭКО КОМПАУНД ГРУПП» Денис Фомин. Проект "ЭКО КОМПАУНД ГРУПП" по повышению производительности труда отличается тем, что проект направлен не только на увеличение эффективности предприятия, но и на то, чтобы улучшить условия труда для сотрудников. Лучшие практики проекта будут масштабироваться на обе производственные площадки компании в г. Великие Луки и Саранске.

Стартовал конкурс «ТехноЛидеры» для подростков, приз ― путевка в ВДЦ «Орленок» https://elektroportal.ru/news/corp/261900 Будущие инженеры, не упустите шанс пройти обучение у ведущих экспертов! IEK GROUP, Всероссийский детский центр «Орленок» и Национальный исследовательский университет «МЭИ» запускают конкурс для подростков. Победители получат путевки на обучающую смену «ТехноЛидеры: энергетика, электроника, автоматизация», которая пройдет в «Орленке» с 10 по 30 августа. Это отличная возможность совместить отдых на море с получением новых знаний. Конкурс открыт для ребят 14 — 16 лет. Дополнительные баллы получат участники, призеры и победители олимпиад по математике, физике, информатике и ИКТ, соревнований и конкурсов технической направленности. В их число входят и региональные и национальные этапы конкурсов, организованных IEK GROUP и НИУ «МЭИ». Претендентам на победу нужно подготовить портфолио своих достижений за 2024-2026 годы и выполнить задание ― записать видео-визитку и оформить презентацию о выдающемся изобретении в области электротехники. Победителей ждут увлекательные три недели в «Орленке»! Ребята приобретут навыки работы с возобновляемыми источниками энергии и беспилотными авиационными системами, автоматизации производственных процессов, узнают историю электротехники, расширят знания в области естественных наук и электротехники, посетят интерактивные занятия и мастер-классы сотрудников IEK GROUP и ведущих преподавателей НИУ «МЭИ». В финале смены они защитят разработанные самостоятельно научно-технические проекты. Победители получат возможность стать участниками Международного фестиваля научно-технического творчества детей и молодежи. Это конкурс молодых изобретателей и инженеров, создающих новые решения для развития российской промышленности, организованный Агентством развития профессионального мастерства. Прием заданий для «ТехноЛидеров» уже открыт и завершится 21 июня. Подробнее о конкурсе ― в Положении по ссылке https://www.iek.ru/upload/medialibrary/b16/n169pbyxkir1vtlg1hhj6x8xlany0vs8/Orlenok-smena.pdf

МКТ провела интерактивное обучение https://ruscable.ru/link/Kad6490 Представители МКТ провели интерактивное обучение для сотрудников компании АйДистрибьют. Компания АйДи — федеральный онлайн дистрибьютор телекоммуникационного и электротехнического оборудования. АйДи активно занимается расширением ассортимента в сегменте электротехнического оборудования и проводит для специалистов своей компании обучение. Спикеры МКТ презентовали новинки из линеек кабеленесущих и монтажных систем, подробно рассказали о преимуществах и уникальных свойствах продукции бренда, продемонстрировали образцы товаров и наглядно показали их функционал.

«Заряжен на успех»: Новая линейка мерча от бренда EKF https://ruscable.ru/link/ZBT6444 Какую ассоциацию у вас вызывает слово «электротехника», помимо того, что это что‑то сложное и не совсем понятное? Энергия, заряд, движение, инновации. Именно эти понятия легли в основу новой концепции мерча «Заряжен на результат» от бренда EKF. Инновации, непрерывное развитие, совершенствование существующих и создание новых продуктов, обучение сотрудников — основные приоритеты бренда. Наша команда заряжена на результат и покорение вершин. Каждый сотрудник — неиссякаемый источник идей и энергии. Все это вдохновило на разработку новой линейки сувенирной продукции. В «заряженной» коллекции — футболки, кепки, свитшоты, шопперы, рюкзаки и различные мелочи, которые будут полезны в повседневной жизни.