MES на практике: открыта регистрация на новый вебинар для промышленников. ГК «Москабельмет» и ФЦК приглашают на вебинар https://ruscable.ru/link/nTY6856 Группа компаний «Москабельмет» совместно с Федеральным центром компетенций организует второй вебинар для представителей промышленности из новой образовательной серии. Онлайн-встреча пройдет 18 июня, регистрация на нее уже открыта. В марте в «Москабельмет» стартовал проект, который включает четыре вебинара, каждый из которых посвящен отдельному направлению цифровизации и повышения эффективности производства. Особенность серии в том, что каждую тему представляет профильный эксперт Группы — специалист, который глубоко разбирается в своем направлении. Первый вебинар серии был посвящен теме «Цифровая трансформация производства в 1С: автоматический расчет конструкций, карт эскизов и цен с учетом себестоимости за минуты вместо дней». Он вызвал большой интерес профессионального сообщества — собрал более 50 участников из разных городов России! Благодаря активному обсуждению и большому количеству вопросов он продлился почти на два часа вместо запланированных полутора. Когда и о чем? Следующая онлайн-встреча состоится 18 июня, и регистрация на нее уже открыта. Тема нового вебинара — «От планирования до выпуска продукции: как MES-система помогает управлять производством в режиме реального времени». Ведущей выступит Алена Омерова, руководитель отдела автоматизации управления производством ГК «Москабельмет». Вебинар посвящен современному подходу к оперативному управлению производством на базе системы 1С и ее практическому применению для повышения прозрачности, управляемости и эффективности производственных процессов. Для кого? Вебинар будет полезен собственникам и руководителям производственных предприятий, директорам по производству, техническим директорам, руководителям производственно-диспетчерских и планово-экономических служб, главным инженерам, начальникам цехов, ИТ-директорам, руководителям проектов цифровизации, а также специалистам по бережливому производству и операционной эффективности. Особенно полезен вебинар будет предприятиям, которым важно эффективно планировать производство, контролировать выполнение заказов, отслеживать загрузку оборудования и своевременно выявлять отклонения в производственных процессах. Что в программе? Участники увидят, как MES-система помогает планировать производство, контролировать загрузку оборудования, управлять производственными заданиями, отслеживать движение продукции и получать актуальную аналитику для принятия управленческих решений. Программа будет также включать: демонстрацию живого интерфейса системы и ее основных возможностей; обзор архитектуры интеграции MES с корпоративными информационными системами; практический сценарий работы решения — от поступления заказа до выпуска и отгрузки готовой продукции. Особую ценность вебинару придает его практическая направленность: речь пойдет не о теоретических концепциях, а о технологиях, которые уже успешно работают на производстве и приносят измеримый результат. Если вам интересны современные инструменты управления производством и практический опыт их применения, приглашаем принять участие в вебинаре. Переходите по ссылке, регистрируйтесь и не упустите возможность получить полезные знания от экспертов-практиков https://производительность.рф/national-project/events/vebinar-ot-planirovaniya-do-vypuska-produkcii-kak-mes-sistema-pomogaet-upravlyat-proizvodstvom-v-rezhime-realnogo-vremeni/

Sitronics Group реализует проект по строительству модульного корпоративного ЦОД мощностью 2 МВт Новый дата-центр спроектирован с учетом высоких требований к надежности инфраструктуры. Одной из ключевых инженерных задач проекта стала компоновка оборудования в ограниченном пространстве модульного ЦОД. Каждый модуль объекта соответствует форм-фактору 40-футового контейнера, что предъявляет повышенные требования к размещению инженерной инфраструктуры и организации внутренних систем. Для реализации проекта CHINT поставила Sitronics Group воздушные автоматические выключатели серий NA8-4000 и NA1, автоматические выключатели в литом корпусе NM8N, а также модульное оборудование NB1. Использование оборудования одного производителя позволило сформировать моновендорное решение для системы распределения электроэнергии ЦОД и обеспечить совместимость ключевых аппаратов на разных уровнях электрораспределения. «Мы сотрудничаем с CHINT с 2022 года и убедились в качестве производства. Для нас также важно, чтобы используемые нами решения были воспроизводимы с течением времени. В этом проекте мы применяем аппараты CHINT на всех уровнях электрораспределения ЦОД, в том числе и в компактных интеллектуальных коробках отбора мощности нашей собственной разработки», — прокомментировала руководитель отдела строительства ЦОД Sitronics Group Эвелина Ребрун. «Модульный формат не снижает требований к инженерной инфраструктуре ЦОДа. Напротив, из-за ограниченного пространства такие проекты требуют более тщательной проработки компоновки, резервирования и сервисного доступа к оборудованию. От этих решений напрямую зависят отказоустойчивость объекта и его дальнейшая эксплуатация», — отметил лидер сегмента «ЦОД, телеком, банкинг» CHINT Петр Истомин. В CHINT подчеркивают, что компания развивает линейку решений для инженерной инфраструктуры дата-центров различного масштаба — от компактных контейнерных площадок до полноценных коммерческих ЦОД. Ассортимент включает специализированные решения для объектов с высокими требованиями к надежности электроснабжения: интеллектуальное модульное оборудование серии NB2 и модульные автоматические выключатели серии NB8-125R, рассчитанные на применение в высоконагруженной инфраструктуре. Sitronics Group входит в топ-10 российских поставщиков инфраструктуры дата-центров России, специализируется на проектах в сфере строительства модульных ЦОД. Компания создает и внедряет инженерные системы и системы мониторинга собственной разработки, обладает штатом сертифицированных инженеров и первой в России сертифицировала модульные центры обработки данных собственного производства в международном отраслевом центре Uptime Institute, подтвердив соответствие уровню надежности Tier-III.

IEK GROUP на форуме Data Center Design & Engineering https://ruscable.ru/link/eBH6800 Завершился форум Data Center Design & Engineering для специалистов ЦОД. IEK GROUP представила на нем свои разработки для дата-центров, а эксперты компании приняли участие в обсуждении важных вопросов развития отрасли. Разработка и производство решений для ЦОД ― стратегическое направление для IEK GROUP. На стенде компании на форуме была представлена продукция, входящая в комплекс, созданный компанией специально для дата-центров. Его основу составляет инновационный серверный шкаф ITK DataUnit. При разработке специалисты компании учли самые строгие требования к плотности размещения оборудования и эффективности охлаждения. Шкаф создан специально для работы с другими решениями компании: интеллектуальной структурированной кабельной сетью ITK IQLink, которая позволяет оптимизировать управление корпоративными сетями и кабельной инфраструктурой, и модулем мониторинга ITK IQData. Он предназначен для контроля энергопотребления и параметров окружающей среды.

Компания «Электрорешения» (бренд EKF) вошла в ТОП-20 лучших организаций в сфере корпоративных коммуникаций России Компания «Электрорешения», официальный представитель бренда EKF в России, вошла в престижный рейтинг ТОП COMM ТОП-20 лучших организаций в сфере корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений в России 2026. Рейтинг формируется независимыми экспертами отрасли и отражает высокий уровень зрелости коммуникационных стратегий, качество работы с внутренними и внешними аудиториями, а также эффективность выстраивания корпоративных отношений. Попадание в двадцатку сильнейших подтверждает последовательный курс компании на развитие открытых и прозрачных коммуникаций как внутри организации, так и с деловым и профессиональным сообществом. В условиях трансформации рынка «Электрорешения» продолжает развивать коммуникационный капитал бренда, формируя устойчивую репутацию надежного партнера. «Строчка в рейтинге ТОП COMM говорит о том, что сегодня коммуникации для нас — один из важных инструментов построения имиджа бренда EKF как надежного поставщика. Мы планомерно выстраиваем взаимодействия с нашими клиентами, партнерами и сотрудниками и продолжим развивать направление коммуникаций. Основное внимание уделяем повышению качества контента и его ценности для ключевых аудиторий», — отметил директор по маркетингу Андрей Рябов.

AI Day VK Tech: как искусственный интеллект меняет бизнес — и почему это важно для кабельной отрасли https://ruscable.ru/link/tQy6827 26 мая в московском офисе VK Tech в бизнес-центре SkyLight прошла конференция AI Day VK Tech, посвященная развитию корпоративных AI-платформ, агентных систем и практическому внедрению искусственного интеллекта в бизнес-процессы компаний. Мероприятие посетила Татьяна Тимченко, заместитель генерального директора по развитию и продажам медиахолдинга РусКабель. Для RusCable.Ru участие в подобных событиях — это не просто знакомство с новыми технологиями, а часть системной работы по развитию собственной цифровой экосистемы, AI-сервисов и интеллектуальных инструментов для кабельной отрасли. В течение дня участники обсуждали уже не абстрактные «нейросети будущего», а вполне прикладные задачи: как AI внедряется в реальные компании, как меняется работа сотрудников, как строятся корпоративные платформы, как решаются вопросы информационной безопасности, аналитики, работы с данными, агентных систем и автоматизации процессов.

20 лет FLEXICORE®: как в Самаре отметили юбилей одного из лидеров дистрибуции кабельной продукции https://ruscable.ru/link/ZtN6826 16 мая 2026 года в Самаре компания FLEXICORE® отметила 20-летие со дня основания и организовала масштабную праздничную программу, на которую была приглашена редакция RusCable.Ru. За день гости прошли путь от обзорной экскурсии до праздничного банкета, увидели логистические мощности компании, познакомились с корпоративной культурой и стали свидетелями традиций, которые делают FLEXICORE® устойчивым игроком рынка. FLEXICORE® — компания, специализирующаяся на производстве и поставке кабельно-проводниковой продукции российского производства под собственным брендом. Уже 20 лет компания интегрирует лучшие технологии в области кабельного производства и использует немецкие наработки при создании российских кабелей, соблюдая все европейские и международные стандарты производства и качества готовой продукции на базе немецкого испытательного центра. После выхода на рынок кабели российского производства успели зарекомендовать себя как полноценные аналоги кабелей немецкого производства, не уступающие им в качестве.

Ура! Лето! ☀️☀️☀️ Это значит, что мы переворачиваем очередную страницу нашего корпоративного календаря. В центре июньской страницы — наш очаровательный оператор. В её руках — пульт от настоящего технологического гиганта, самой масштабной линии Завода: крутильной машины Драм-твистер. Именно здесь рождается идеальная геометрия кабеля: точность настройки, синхронность движений и мощь техники позволяет сделать из разрозненных токопроводящих жил единую основу кабеля. А еще Драм-твистер может одновременно со скруткой покрывать жилы броней. Желаем всем яркого летнего солнца, отличного настроения и стабильной работы без перебоев, которая приносит радость от хорошо выполненного дела!

Тысяча лет стажа. Завод «Контактор» чествует трудовые династии https://ruscable.ru/link/tsn6752 В 2026 году завод «Контактор» отмечает 85-летний юбилей. Одно из главных достижений предприятия — сохранение и развитие трудовых династий, общий стаж которых уже превысил тысячу лет. На заводе работают целые семьи, где опыт и традиции передаются из поколения в поколение. Среди династий: семьи Протопоповых – Ереминых – Шановых, Заводских – Парфеновых, Галкиных – Сурковых, Михайлиных – Тихановых и другие. Например, у династии, основанной Верой Михайловной Протопоповой, общий стаж составляет 112 лет. В семье Галкиных — более 150 лет работы на предприятии. Сейчас на «Контакторе» трудятся сразу четыре поколения семьи Сорокиных, а общий стаж их династии — более 40 лет. Завод не только обеспечивает стабильную работу и профессиональное развитие, но и поддерживает сотрудников и их семьи: организует летний отдых для детей, проводит различные корпоративные мероприятия, сохраняет традиции уважения к ветеранам труда и т.д.

От стажера-исследователя до руководителя. БАШПЛАСТ вдохновляет молодых химиков собственным примером https://ruscable.ru/link/YaH6748 В Стерлитамакском филиале УУНиТ (Республика Башкортостан) рамках программы «Лучшие выпускники» выступила руководитель Центра разработок НТЦ «ПОЛИМЕР» Анастасия Ишкарина. Студенты специальности «Прикладная и фундаментальная химия» узнали о компании «БАШПЛАСТ», актуальных вакансиях, условиях труда и корпоративной культуре. Анастасия рассказала о возможности прохождения стажировки не только по окончании университета, но и во время обучения. Часть студентов трудоустраивается сразу после прохождения практики. Выпускница химфака, поделилась и личным опытом. Свою карьеру в компании она начала в 2020 году. Сразу после университета устроилась на должность стажёра-исследователя. Сегодня она руководит Центром разработок НТЦ «ПОЛИМЕР». Анастасия отметила, что в профессиональном росте ей пригодились не только фундаментальные знания химии, но и аналитическое мышление, готовность погружаться в технологические процессы компании.

🌷Приветствуем вас в наступившем последнем месяце весны! И переворачиваем очередную страницу корпоративного календаря. ⚡️Герой этого месяца — установка для высоковольтных испытаний кабеля на напряжение до 62 кВ. Почему она оказалась здесь? Потому что качество и безопасность кабеля — не шутка. Прежде чем наш кабель отправится к заказчикам, он проходит серьезный «экзамен» высоким напряжением. Установка позволяет выявить скрытые дефекты и трещины изоляции. Эти испытания гарантируют, что даже при высоких нагрузках всё будет работать без сбоев. 🍀В мае, когда природа набирает полную силу, мы продолжаем держать планку надежности. Потому что настоящая стабильность — это когда вы можете быть уверены в каждом метре нашего кабеля. ☀️Теплых дней и безоблачного отдыха всем!

От стажера-исследователя до руководителя. БАШПЛАСТ вдохновляет молодых химиков собственным примером https://ruscable.ru/link/Nni6689 27 апреля 2026 в Стерлитамакском филиале УУНиТ (Республика Башкортостан) рамках программы «Лучшие выпускники» выступила руководитель Центра разработок НТЦ «ПОЛИМЕР»  Анастасия Ишкарина.   Студенты специальности «Прикладная и фундаментальная химия» узнали о компании «БАШПЛАСТ», актуальных вакансиях, условиях труда и корпоративной культуре. Анастасия рассказала о возможности прохождения стажировки не только по окончании университета, но и во время обучения. Часть студентов трудоустраивается сразу после прохождения практики. Выпускница химфака, поделилась и личным опытом. Свою карьеру в компании она начала в 2020 году. Сразу после университета устроилась на должность стажёра-исследователя. Сегодня она руководит Центром разработок НТЦ «ПОЛИМЕР». Анастасия отметила, что в профессиональном росте ей пригодились не только фундаментальные знания химии, но и аналитическое мышление, готовность погружаться в технологические процессы компании.

💥 Календарь ХКА получил две награды Наш календарь получил дипломы III степени в номинациях «Юбилейный календарь» и «Сохраняя традиции» XVIII Всероссийского конкурса «Корпоративный календарь», а также вошел в ТОП-15 по итогам открытого голосования. Вручение наград состоялось 22 апреля в Санкт-Петербурге. Всего на конкурсе был представлен 181 календарный проект. «Это большая заслуга всей нашей команды, которая вкладывает душу в каждый проект. Мы гордимся тем, что календари ХКА не просто помогают нашим коллегам и партнерам организовать рабочий график, но и становятся эффективным инструментом укрепления корпоративного имиджа», — сказала автор идеи календаря, ведущий специалист по рекламе Марина Ставская.

🌱Апрель – начало настоящей весны. Для нас это еще и повод перевернуть очередную страницу корпоративного календаря. ⚡️На ней — электролизная ванна для получения медных катодов. Именно здесь рождается основа нашей продукции — чистая медь, которая станет токопроводящими жилами кабеля или превратится в электротехническую шину. Процесс электролиза позволяет удалить все примеси из анодов и получить катод высочайшей марки. От этого напрямую зависит электропроводность и долговечность кабеля, который без труда сможет выдерживать повышенные нагрузки. ✨Мы продолжаем делать ставку на безупречное сырье и проверенные технологии, потому что настоящая надежность начинается с первого звена технологической цепи.

Поддержите корпоративный календарь ХКА в конкурсе 🚀 Корпоративный календарь ХКА участвует в номинации «Общественное признание» Всероссийского конкурса «Корпоративный календарь». В этом году за победу сражаются 76 проектов, и «Холдинг Кабельный Альянс» среди них – единственное кабельное предприятие. Наш корпоративный календарь посвящён 15-летию компании. ХКА обеспечивает кабельно-проводниковой продукцией самые разные отрасли. Поэтому в основу юбилейного календаря легла идея объединения героев славянской мифологии и кабелей для промышленности. – Мы выбрали ярких персонажей мифов и былин и сравнили их «суперспособности» с преимуществами флагманских моделей кабелей ХКА. Судовой кабель стал похож на Садко, покоряющего морскую пучину. Кабель телефонной связи – на Перуна, повелевающего энергией стихии воздуха. Мощь Ильи Муромца проявилась в кабеле силовом. Изображения героев легли на страницы календаря, а рядом конструкции наших кабелей и их ключевые характеристики. Случилась магия: кабели «ожили», обрели характер и историю, – рассказывает наша коллега ведущий специалист по рекламе ХКА Марина Ставская. Как проголосовать? 1) Сделать это можно до 27 марта (до 23:00 по МСК). Заходите на страницу голосования https://corporate-calendar.ru/poll/ 2) Найдите календарь ХКА и выберите кнопку «Проголосовать» 3) Для подтверждения своего голоса необходимо будет позвонить на указанный номер: наберите номер, робот примет вызов — и голос засчитан!

Эксперты ХКА представили нашу продукцию на выставке оборудования и технологий для нефтегазового комплекса «Нефтегаз», которая прошла в Москве 2-5 марта. ХКА представили начальник отдела корпоративных продаж Дмитрий Наймушин, руководитель проектов отдела корпоративных продаж Игорь Пинаев, начальник отдела продаж нефтегазовому комплексу Иван Кодачигов и менеджер этого же подразделения Софья Дмитриенко. Наши коллеги продемонстрировали посетителям образцы выпускаемой продукции, подробно рассказали о её характеристиках и сферах применения, а также обсудили возможности дальнейшего сотрудничества. – Наибольшее количество вопросов было про надёжность и износостойкость. Наша продукция эксплуатируется в сложных условиях, поэтому мы выпускаем кабель, имеющий повышенную механическую защиту. Кроме того, в ассортиментном ряду есть нефтепогружные кабели с разными температурными индексами, что позволяет использовать нашу продукцию в скважинах разной глубины, – рассказал начальник отдела продаж нефтегазовому комплексу Иван Кодачигов. Также команда ХКА получила диплом за многолетнее участие в организации выставки «Нефтегаз». В 2026 году она стала юбилейной 25-ой по счёту. На ней было представлено более 1000 экспонентов. По данным организаторов, выставку посетили почти 35 000 человек.

Компания «Электрорешения» (бренд EKF) — лидер в соцсетях среди электротехнических компаний https://ruscable.ru/link/bdQ6503 По итогам 2025 года компания «Электрорешения», представитель бренда EKF в России, заняла лидирующие позиции среди электротехнических компаний в социальных сетях, согласно данным LiveDune. Суммарно бренд собрал более 200 000 подписчиков на всех платформах, среди которых инженеры, проектировщики, монтажники и партнеры — ключевые специалисты, ежедневно принимающие решения и работающие на реальных объектах. В течение 2025 года компания «Электрорешения» (бренд EKF) получила ряд значимых наград, подтверждающих высокий уровень корпоративных коммуникаций и медиа-стратегии: победа во всероссийском конкурсе корпоративных СМИ «Медиалидер-2025»; награда Евразийской премии «Золотой фотон» в номинации «Инфоканал» за Telegram-канал бренда; премия «Лучшее корпоративное медиа» от Ассоциации корпоративных медиа России (АКМР); признание Telegram-канала бренда EKF лучшим корпоративным каналом в сфере промышленности, производства и строительства; звание «Пресс-служба года — 2024» в номинации «Лучший PR‑проект в промышленности»; второе место за проект «Электротехника для промышленности: один бренд для тысяч задач».

Новая HR победа в копилку «Электрорешения» (бренд EKF) https://elektroportal.ru/news/253903 Компания «Электрорешения», представляющая бренд EKF в России, стала победителем премии «Новые HR-практики» в номинации «HR-автоматизация». Борьбу за признание зрителей и жюри вели 20 участников из разных отраслей, среди которых крупнейшие компании страны. Наградой был отмечен проект «Performance review, который работает: как мы автоматизировали систему оценки и развития за 4 месяца своими силами». Над проектом совместно трудились HR- и IT-специалисты «Электрорешения». Ежегодная оценка персонала введена во многих компаниях, но не всегда она дает полезную информацию для бизнеса. Сделать данный инструмент рабочим — стало главной задачей проекта. Необходимо было реорганизовать весь процесс оценки персонала, изменив логику сбора информации, облегчив ее ввод и анализ. Также требовалось изменить интерфейс программы, исключив сбои, подвисания и потерю данных. На реализацию было отведено всего четыре месяца, поскольку нужно было успеть к новому старту оценки. Тем не менее от «коробочного» решения компания отказалась, чтобы добиться большей кастомизации процесса. Внутренними силами HR-отдела и специалистов IT система была полностью переработана. Вместо единого громоздкого Exсel-файла с данными всего персонала, были созданы индивидуальные оценочные листы каждого сотрудника. В них автоматически подгружаются данные за предыдущий год, kpi по выполнению плана, результаты пройденных тестирований. Сотруднику нужно ввести свои комментарии о выполненных годовых целях и оценить свои компетенции. В этой же форме ставятся цели и планы на будущий год, а также вносятся комментарии и оценка руководителя. После проведенной реорганизации данные перестали теряться, форма стала выглядеть более структурировано и прозрачно. Автоматизация процессов ускорила работу с формами: у менеджеров стало уходить не более 5 минут на оценку сотрудника, что сократило административные задачи более, чем на 30%. Ошибки в данных были устранены на 70%, точность оценки повысилась до 98%. За счет того, что компания отказалась от приобретения и обслуживания пакетного решения от Битрикс и отдала предпочтение модернизации собственной системы силами внутренних разработчиков, более, чем на 70% был сэкономлен бюджет. Это важный нюанс в условиях турбулентного рынка. «Это история о смелых идеях, быстрых решениях и больших результатах без внешних подрядчиков, зато с максимальной вовлеченностью команды», — отметила Александра Наумова, руководитель центра развития персонала и корпоративной культуры.

Ученые БФУ им. И. Канта исследовали новый магнитный материал для мягкой робототехники https://elektroportal.ru/news/253838 Специалисты НОЦ «Умные материалы и биомедицинские приложения» БФУ им. И. Канта совместно с испанскими коллегами изучили структурные и магнитные свойств нового семейства двухфазных микропроводов с ассиметричной внешней магнитной наноразмерной оболочкой. В частности, магнитострикционный изгиб микропроводов с различным типом внешней магнитной оболочки — магнитомягкой (FeNi) или магнитотвердой (Co). «Цель синтеза таких асимметричных двухфазных микропроводов была в достижении асимметричного магнитного отклика во внешнем магнитном поле, а также исследование магнитного вклада каждой магнитной фазы в магнитное поведение всей системы. Таким образом, такой новый материал, который определенным образом изгибается во внешнем магнитном поле, можно использовать как чувствительный сенсорный элемент, например, для мягкой робототехники: использование таких микропроводов в структуре робота создаст более лёгкие, гибкие и адаптивные конструкции, которые легче имитируют живые ткани», — отмечает автор публикации, младший научный сотрудник НОЦ «Умные материалы и биомедицинские приложения» БФУ Валерия Колесникова. Отметим, мягкие роботы применяются в медицине (хирургия, реабилитация), промышленности (инспекция, монтаж), поисково-спасательных операциях, а также для бытовых и исследовательских целей. Их гибкость и безопасность делают их идеальными для взаимодействия с хрупкими объектами и человеческим телом, например, для создания экзоскелетов, роботизированных перчаток, эндоскопов и микроманипуляторов для внутрикорпоративных процедур. Теоретическая модель, описывающая поведение системы во внешнем магнитном подготовлена в рамках Программы развития Северо-Западного научно-образовательного математического центра имени Софьи Ковалевской № 075-02-2025-1789. Результаты исследования опубликованы в научном журнале Physica B: Condensed Matter.

RusCable PR-Challenge: голосование открыто! https://ruscable.ru/link1/RSi6418 Настал тот самый момент, которого мы все ждали с нетерпением. RusCable PR-Challenge — масштабный конкурс, который переопределяет стандарты профессионального мастерства в сфере PR и коммуникаций, официально переходит в решающую фазу. RusCable PR-challenge — это не просто конкурс. Это уникальное сообщество, где оценивают реальные достижения, делятся лучшими практиками и определяют лидеров отрасли. Единственная премия, созданная профессионалами для профессионалов! В этом году команда RusCable.Ru решила вручить награды за вклад в развитие кабельного бизнеса по следующим номинациям: Лучший PR-проект — награда за лучшие PR-проекты и креативные рекламные кампании; Лучший дизайн — награда за лучший дизайн во всех его проявлениях от каталогов до веб-сайтов; Лучшее видео — награда за лучшие корпоративные и рекламные видео; Лучшее аудио — награда за лучшие корпоративные аудиопроекты, радиоэфиры и подкасты; Лучший на Cabex 2026 — награда за самое эффектное и эффективное представление на выставке Cabex 2026; Искусственный интеллект — награда за лучшие кейсы применения искусственного интеллекта в PR (новая номинация). Голосование уже началось — пора воспользоваться шансом и повлиять на исход конкурса. Каждый голос — это не просто клик мышкой. Это профессиональная оценка, экспертное мнение, вклад в развитие индустрии. Не упустите возможность стать частью события, о котором будут говорить весь следующий год. Голосуйте. Оценивайте. Определяйте будущее. Ваш голос имеет значение! Проголосовать за лучших из лучших в кабельной индустрии можно по ссылке https://cabex.ruscable.ru/challenge

📅 Переворачиваем страницу календаря Сегодня — 1 февраля. Последний месяц зимы, до весны - рукой подать! ⚡️Наша новая страница корпоративного календаря — как напоминание о том, что и в производственных цехах всегда есть место блестящей красоте. Представляем экструзионную линию - главного “защитника” будущего кабеля. Именно здесь он равномерно и плотно покрывается полимерными составами, получая изоляцию токопроводящих жил или защитную оболочку. Осталось совсем немного — и мы встретим тепло, а пока с удвоенной силой продолжаем работать для вас! 🌱Держим курс на весну и новые достижения!